Ter uma área de descanso e convivência para que os colaboradores possam descansar e trocar informações é muito importante, principalmente se o trabalho diário tende a ser estressante e cansativo.
O fato é que muitas empresas não fazem isso por acreditarem que não terão retorno, o que é uma ideia errada, já que ter uma área de descanso e convivência tende a aumentar consideravelmente a produtividade dos funcionários.
Para se ter uma ideia, já foi comprovado cientificamente que apenas um local onde os funcionários possam tirar uma soneca durante o intervalo, faz com que eles se sintam mais dispostos a realizar o trabalho.
Vale ressaltar que o investimento inicial é muito baixo, podendo ser apenas uma televisão e uma assinatura da Sky para que os colaboradores possam ter acesso a filmes e séries.
Se interessou? Então não deixe para depois e comece agora mesmo a leitura desse conteúdo.
Até mais!
O que é uma área de descanso e convivência?
Uma área de descanso e convivência é um ambiente projetado para oferecer conforto durante os intervalos dos funcionários dentro de uma empresa.
Essas áreas podem ser projetadas de diversas maneiras, podendo ser:
Em alguma sala dentro da empresa
Um espaço aberto fora da empresa
Um quiosque
Dentre muitas outras opções que podem ser exploradas para trazer uma ótima experiência aos colaboradores.
Por que é importante ter uma área descanso na sua empresa
Como já foi mencionado nos tópicos anteriores, ter uma área de lazer traz diversos benefícios, mas, dentre os principais podemos citar:
Permitir que os funcionários possam relaxar
Melhorar a comunicação entre os colaboradores
Aumentar o engajamento da equipe como um todo
Diminuir os riscos de saúde mental e emocional
Aliviar o estresse devido as atividades profissionais
Enfim, são muitos os benefícios e, diga-se de passagem, tudo isso é visto diretamente na produtividade dos funcionários.
Como criar uma área de convivência
Criar uma área de convivência não é algo do outro mundo e, com apenas alguns ajustes, é possível fazer isso de maneira rápida e sem gastar rios de dinheiro.
Mas, é importante pensar de maneira estratégica para que realmente a área de lazer e convivência produza os resultados desejados.
Localização da área de convivência
O primeiro passo é ver o layout da empresa e decidir onde a área de convivência será instalada.
Se possível, siga as dicas abaixo para alcançar seu objetivo:
Escolher um local longe de ruídos
Que esteja perto do refeitório
Posicionado de modo que todos cheguem rápido ao local
É importante levar em consideração esses fatores para aumentar o tempo em que o funcionário estará utilizando a área de lazer.
Entretenimento para os colaboradores
Como foi dito na introdução desse conteúdo, apenas um TV a cabo já é suficiente para aumentar a satisfação dos colaboradores, mas quanto maior for as opções de entretenimento melhor.
Vale lembrar que, se não for possível ter tudo o que você deseja, quem sabe uma votação entre os próprios funcionários seja uma ótima maneira de aumentar o engajamento entre empresa e colaboradores.
Decoração, iluminação e janelas
Decore o ambiente da maneira que desejar, para que seus funcionários esqueçam que estão em um ambiente de trabalho.
Além disso, mantenha o espaço bem iluminado e com muitas janelas, caso isso não seja possível, um ar condicionado pode ser necessário para que as pessoas possam frequentar o local com conforto.
Conclusão
Agora que você já sabe qual a importância de uma área de lazer dentro da sua empresa, com certeza já deve estar entrando em contato com o restante da equipe para validar essa ideia, não é mesmo?
Mas, lembre-se que estamos sempre trazendo dicas e novidades sobre o assunto que, sem dúvida, você não vai querer perder.
Até mais!
Área de descanso e convivência para os colaboradores
